根據《工傷保險條例》,應當認定為工傷、視同工傷、不得認定為工傷的情形有以下幾種情況:

(1)單位職工因工傷害(含引起的工傷和舊傷複發)或者確診之日起,應及時向參加工傷保險關係所在地的市、縣級市勞動 … 閱讀更多  根據《工傷保險條例》,應當認定為工傷、視同工傷、不得認定為工傷的情形有以下幾種情況: