2em”>此外, 部門還提醒員工要注意收集事實證據。勞動保障部門 難的另一種情況是缺乏事實上的證據。特別是員工在一些特殊的傷害如 中受了傷或暴力中受到傷害,由於當時私了,或者沒有及時報有關部門備案,導致事後不能提供相關的交通事故責任書或證明等。由於事實不清,勞動保障部門就無法判斷是否屬於工傷。因此勞動保障部門提醒員工:在遇到交通事故或暴力人身傷害時,要及時報案,注意收集事實證據。因工外出或上下班途中發生交通事故,不能私了,要報交通警察部門;在受到暴力人身傷害時,要報公安部門。因為只有提供了交通警察部門出具的交通責任認定書,才能判斷是否在交通事故中受傷;提供了由公安部門出具的被打傷的證明,才能確定是被人打傷。
總之,企業員工要增強自我保護意識,才能更好地保護自己的合法權益。
本站聲明:網站內容來源http://www.lawtime.cn/taiwan,如有侵權請聯繫我們,我們將及時處理
【精選推薦文章】
自行創業圓夢,究竟要付出多少成本? 最基本的房租、水電、人事等等..費用,搞得你頭昏眼花!
想知道哪裡可以借租商業登記地址,幫你省下更多不必要的支出