大病互助
層次醫療保障
本市在實行基本醫療保險的基礎上，建立重大疾病醫療補助制度，實行醫療補助辦法，建立城鎮職工補充醫療保險制度，鼓勵和個人建立職工互助醫療保障制度，參加商業醫療保險，實行社會醫療救助，滿足不同醫療消費水平和不同經濟承受能力的用人單位及其職工的多層次醫療保障需求。
重大疾病醫療補助
在實行基本醫療保險的基礎上，建立重大疾病醫療補助制度。重大疾病醫療補助金用於支付參保人員在一個年度內累計超過基本醫療保險最高支付限額的醫療費用。
用人單位應當為其所屬的參保人員每人每月按上年度本市職工月平均工資的0.26%繳納重大疾病醫療補助金。
繳費年限滿20至25年的社會申辦退休的參保人員，並享受政府專項資金資助的，重大疾病醫療補助金由該專項資金按規定給予資助；不符合資助條件的，由本人繳交。
參保人員年度累計超過統籌基金最高支付限額對應的基本醫療費用，由重大疾病醫療補助金按90%支付至10萬元，個人負擔10%；超過重大疾病醫療補助金支付10萬元對應的基本醫療費用，重大疾病醫療補助金支付按95%支付至15萬元，個人負擔5%。
參見：《廣州市城鎮職工基本醫療保險試行辦法》（廣州市人民政府第17號令）
日期：2001年12月1日
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