幾年來有了很大的發展，先只有、、，其中上海地方社保部門創新地將養老保險中一小部分資金划轉到，在全國首先建立了生育保險制度。前兩年，正式登場，而生育保險也從養老保險中脫離“轉正”，最初的“三金”，發展到了五種多方位的保障體系。
那“四金”是什麼呢？“四金”就是“三金”加上一個。它們在勞動部門裡被統稱為“五險一金”。
曾經聽過一名政府官員的演講。他說，社會上都把社會保險稱為“三金”，加個公積金叫“四金”，其實這是落後於時代的。我們的社會保障體系早就發展的，從最初的三個保險發展到如今的五個保險，加上個公積金都要“六金”了，怎麼能還稱為“三金”呢？而老百姓常常說是交幾金其實也不對，因為社會保險交的是“費”，養老保險費、醫療保險費，只有在領取的時候才叫“金”。當時聽之覺得很有道理，覺得平民百姓對政策就是不了解呀。
接觸了人力資源工作，經常需要與員工，尤其是層次低的員工面對面對話。阿克對普通員工的心理有了更多的了解，才恍然為什麼社會對於“三金”、“四金”的說法長盛不衰。
員工每個月面對自己的單，看見的是扣除的養老保險、醫療保險和失業保險，而生育保險和工傷保險個人並不扣繳，所以社會保險給大眾的最基本印象就是每月扣除的“三金”，加上公積金的個人扣繳比例，員工切切實實地感受到單位在為自己繳“四金”。社會大眾是很樸素的，他們不會花言巧語的粉飾，他們只會用最實在的詞語描述自己的感受。
而這些，善於發言的政府官員們，你們感受到了嗎？在嘲笑大眾知識匱乏的同時，您自己是否也缺乏了些什麼呢？
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